Unsere Leistungen nach ASiG, ArbSchG und ArbMedVV
Wie Sie mit uns
Ihre gesetzlichen Vorgaben erfüllen
Für eine strukturierte Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben:
Wir unterstützen Sie bei der Erfüllung Ihrer arbeitsschutz- und betriebsärztlichen Pflichten gemäß ASiG, ArbSchG und DGUV Vorschrift 2.
Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz sicherzustellen. Wir stehen Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite, um die gesetzlichen Anforderungen systematisch und fachgerecht in Ihrem Betrieb umzusetzen.
Unser Leistungsspektrum im Bereich Compliance:
Arbeitsmedizinische Vorsorge:
- Fachgerechte Durchführung von Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen (z. B. Bildschirmarbeit, Lärm, Infektionsgefährdung, Fahr- und Steuertätigkeiten).
Gefährdungsbeurteilungen
- Ärztliche Beratung bei der Ermittlung und Bewertung physischer sowie psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
Mutterschutz und BEM
- Fachärztliche Einschätzung im Rahmen des Mutterschutzgesetzes sowie Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
ASA-Sitzungen und Begehungen
- Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses und Durchführung von Betriebsbegehungen vor Ort.
- Begehung durch die BG oder Gewerbeaufsicht: Wir unterstützen Sie auch im Akutfall z.B. bei einem kurzfristigen Begehungstermin.
Diese Betreuungsformen sind möglich:
Mit bedarfsgerechten Betreuungsmodellen: Ob Grund- und betriebsspezifische Betreuung oder alternative Modelle – passend für die Struktur und Größe Ihres Unternehmens.
Die gesetzlichen Vorgaben richten sich nach der Mitarbeiterzahl und dem Gefährdungspotenzial Ihres Betriebes. Wir bieten die entsprechenden Betreuungsformen an:
Betriebe bis 20 Beschäftigte:
- Bedarfsorientierte Betreuung mit anlassbezogener Unterstützung bei arbeitsmedizinischen Fragestellungen, Gefährdungsanalysen oder Vorsorgen.
Betriebe über 20 Beschäftigte:
- Strukturierte Regelbetreuung mit fester Aufteilung in Grundbetreuung (feste Einsatzzeiten pro Mitarbeiter) und betriebsspezifische Betreuung für besondere betriebliche Anlässe, Projekte und Schwerpunkte.
Alternative bedarfsorientierte Betreuung (Unternehmermodell):
- Fachärztliche Beratung und anlassbezogene Betreuung für Unternehmer, die den Arbeitsschutz nach entsprechender Schulung selbst steuern
Medizinische Diagnostik:
- Bei medizinischer Indikation im Rahmen von Vorsorgen steht direkt die apparative Ausstattung unserer Praxis zur Verfügung.
Manager Check-Up:
- Komplettes internistisches Check-Up - damit gesundheitliche Probleme frühzeitig erkannt werden können.
Ihre Firma mit Coaching und Beratung stärken:
Gezielte Prävention und Beratung: Nutzen Sie arbeitsmedizinische Expertise für ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Impfangebote und die Begleitung von Wiedereingliederungen.
Neben den Pflichtaufgaben unterstützen wir Betriebe und Führungskräfte durch gezielte arbeitsmedizinische Beratung und gesundheitsfördernde Maßnahmen:
Unsere Beratungs- und Unterstützungsschwerpunkte:
Arbeitsplatzgestaltung und Ergonomie:
- Fachliche Beratung zur Anpassung von Bildschirm- und Arbeitsplätzen an ergonomische Standards.
Betrieblicher Infektionsschutz:
- Planung und Durchführung von Impfaktionen (z. B. saisonale Grippeschutzimpfung) direkt im Betrieb oder in der Praxis.
Psychische Belastung und Stress:
- Beratung von Führungskräften und Teams zum sachgerechten Umgang mit Fehlbelastungen und zur Früherkennung von Überlastungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
- Unabhängige Beratung zur strukturierten Wiedereingliederung von Beschäftigten nach längerer Erkrankung..
